Après quelques mois dans une situation plus qu’improbable et à laquelle nous n’étions pas préparés, nous avons tous réagi pour analyser et sécuriser notre activité. Avec la perspective du 11 mai, il est temps maintenant de travailler sur une organisation qui intègre déconfinement, reprise des activités et retour à des solutions présentielles (prestations, réunions, formations et autres meetings).
Ce nouveau cycle devra tenir compte :
- En interne, des habitudes et des processus qui ont été modifiés,
- D’un environnement business qui, lui aussi, a potentiellement évolué,
- Du vécu personnel et ressenti de chacun face aux évènements et à la crise sanitaire.
Assez d’éléments pour comparer cela à un nouveau développement et d’y adapter 2 postulats qui m’apparaissent comme prioritaires. [...]
Publié le Jeudi 30 avril 2020 - 14:43